Van herkennen naar toepassen | ||
In individuele gesprekken worden vaardigheden en kennis overgebracht en eigen gemaakt. Vooraf worden concrete ontwikkel-doelstellingen en een tijdspad afgesproken. Gedurende het traject vinden tussentijdse evaluaties met deelnemer, opdrachtgever en coach plaats, om voortgang en leereffect te waarborgen. |
Coachingstrajecten bij AC&T kenmerken zich door een persoonlijke aanpak, concrete doelstellingen, tussentijds overleg en afstemming op de leerbehoefte, werksfeer en -omgeving van de deelnemer. |
|