AC&T Consulting biedt een uitgebreide 360 graden feedback. Terwijl traditionele beoordelingssystemen zich richten op feedback door één persoon (bijvoorbeeld een leidinggevende), geeft ons 360 graden systeem terugkoppeling over gedrag door meerdere bekenden van de persoon in kwestie om feedback te vragen. De persoon die om feedback gevraagd wordt vult een vragenlijst in waarmee hij of zij zichzelf beoordeelt. Vervolgens ontvangt hij of zij de feedback van bekenden, wat vervolgens gecombineerd wordt met de zelfbeoordeling. | ||
|
Deze feedback zorgt voor meer zelfbewustzijn en bevordert:
|
|